横木増井法律事務所

亀田 康次
Koji Kameda

経歴
2002年3月 青森高等学校卒業
2006年3月 東京大学法学部卒業
2008年3月 東京大学法科大学院修了
2010年1月 森・濱田松本法律事務所入所
2016年9月 ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス(LSE)修士課程修了
2016年9月
~2017年3月
英国Stephenson Harwood法律事務所(ロンドンオフィス)にて勤務
2017年4月 森・濱田松本法律事務所復帰
2018年3月 横木増井法律事務所入所
弁護士会 第二東京弁護士会
資格 弁護士
使用言語 日本語、英語
所属組織 第二東京弁護士会労働問題検討委員会

 

著書

『フリーランスハンドブック』(労働開発研究会・2021年9月)(共編著)

『実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長』(労務行政・2021年6月)(一部執筆担当)

『Q&A 賃金トラブル予防・対応の実務と書式』(新日本法規・2020年7月)(共編)

『労働法務のチェックポイント(実務の技法シリーズ 7)』(弘文堂・2020年2月)(共著)

『働き方改革関連法 その他 重要改正のポイント(労働事件ハンドブック追補)』(労働開発研究会・2020年2月)(共編著)

『第3版 新版 新・労働法実務相談』(労務行政・2020年1月)(一部執筆担当)

『弁護士が教える いちばんわかりやすい労働判例集』(労務行政・2018年8月)(一部執筆担当)

『労働事件ハンドブック<2018年>』(労働開発研究会・2018年3月)(共著)

『実務Q&Aシリーズ 懲戒処分・解雇』(労務行政・2017年10月)(一部執筆担当)

『実務Q&Aシリーズ 募集・採用・内定・入社・試用期間』(労務行政・2017年5月)(一部執筆担当)

『条解 独占禁止法』(弘文堂・2014年12月)(一部執筆担当)

『新版 新・労働法実務相談(第2版)』(労務行政・2014年10月)(一部執筆担当)

『実践 就業規則見直しマニュアル』(労務行政・2014年3月)(共著)

『労契法・派遣法・高年法 平成24年改正Q&A』(商事法務・2013年4月)(共著)

論文・記事等

「実務に役立つ法律基礎講座(58)有期契約労働者」(労政時報3991号付録・2020年4月)

「実務に役立つ法律基礎講座(37)再雇用・定年延長」(労政時報3947号付録・2018年3月)(共同執筆)

「障害者雇用促進法改正を受けた障害者雇用の注意点」(会社法務A2Z・2016年12月号)

「労働契約申込みみなし制度の内容と実務への影響」(労政時報3894号・2015年9月)

「青少年雇用促進法(案)の概要と企業における留意点」(会社法務A2Z・2015年7月号)

「有期雇用契約の終了に関する実務上の留意点」(会社法務A2Z・2014年2月号)

「判例解説 派遣社員との労働契約の成立を認めた「マツダ派遣社員訴訟」~派遣社員の雇用管理に関する留意点~」(会社法務A2Z・2013年7月号)

その他、労政時報誌・WEB労政時報上で「相談室Q&A」の回答記事及び「弁護士が精選!重要労働判例」の裁判例解説記事を多数担当。

セミナー

東京都労働相談情報センター・人事担当者対象セミナー(就業規則関連・2013年7月)

クライアント対象セミナー(最新法改正関連・2013年6月)

企業の内部研修(残業管理、セクハラ・パワハラ関連・2013年3月)

関与した報告書

経済産業省・平成28年度産業経済研究委託事業(欧州諸国における雇用慣行及び賃金制度等に関する調査)(2016年8月)

法務省法務総合研究所・ミャンマー連邦共和国法制度調査報告(平成24年度調査)(2013年3月)