横木増井法律事務所

横木 雅俊
Masatoshi Yokogi

経歴
2001年3月 島根県立出雲高等学校卒業
2005年3月 一橋大学法学部卒業
2006年3月 東京大学法学政治学研究科中退
2007年9月 アンダーソン・毛利・友常法律事務所
2010年9月 横木増井法律事務所開設
弁護士会 第一東京弁護士会
資格 弁護士
使用言語 日本語、英語
所属組織 経営法曹会議、第一東京弁護士会労働法制委員会

著書

『精選 金融判例解説』(共著)日本加除出版株式会社(2013年1月)

『フロー&チェック 労務コンプライアンスの手引』(共著)新日本法規出版株式会社(2014年4月)

論文・記事

『Registration of exclusive licences』Managing Intellectual Property September 2010(2010年9月)

『権利能力のない社団の総有不動産に対する強制執行の方法-第三者名義の場合-』民事研修No.642(2010年10月)

『私傷病休職から復職予定の社員に担当させる業務がない場合、解雇できるか』労政時報3883号(2015年2月)

『能力はあるが上司ともめている中途採用者を、試用期間満了で不採用にできるか』労政時報3888号(2015年5月)

『自社インターンシップの内容等をウェブ上で公開したインターン生に対し、損害賠償請求できるか』労政時報3892号(2015年7月)

『LINEで部下の営業社員の行動が把握できる場合、事業場外みなし労働時間制の適用は認められるか』労政時報3898号(2015年11月)

『旧姓使用を続ける既婚女性に対し、戸籍上の本名を名乗るよう執拗に迫る行為はパワハラに当たるか』労政時報3898号(2016年2月)

『社員本人が社宅退去を申請し、すでに退去したにもかかわらず、その扶養家族が退去を拒否している場合の対応』労政時報3898号(2016年6月)

『別の会社に勤務している配偶者が住宅手当を受給することを機に、自社の住宅手当支給を打ち切ることは問題か』労政時報3918号(2016年10月)

セミナー

「会社設立に当たっての注意点 -法務・税務の観点から-」株式会社ナレッジソサエティ主催(2010年11月)

「ソーシャルメディア法務について」株式会社More-Selections主催(2011年4月~6月)

「ケーススタディから学ぶ法務実務研修ー契約書の作成の実務を中心にー」株式会社More-Selections主催(2011年5月、8月、9月、12月)

「訴訟・紛争に強い法務体制の構築について」株式会社More-Selections主催(2011年6月)

「問題社員への対処法/退職勧奨から解雇まで」株式会社More-Selections主催(2011年9月)

「暴力団排除条例セミナー」(2012年1月)株式会社More-Selections主催

「ソーシャルメディア・ポリシーの策定~リスク・トラブル事例、社内規程・モニタリング・処分等の予防策・対応策~」(2012年5月)金融財務研究会主催

「問題社員への対処法」(2012年~2016年まで多数回)一般社団法人企業研究会主催

「基礎から学ぶ契約書作成の知識」(2012年~2016年まで多数回)一般社団法人企業研究会主催

「メンタルヘルス不調者対応の実務ポイント」(2014年3月、8月)一般社団法人企業研究会主催

「メンタルヘルス不調者対応の実務ポイント」(2015年3月、10月)セミナーインフォ主催

「メンタルヘルス不調者への対応法」(2015年8月)ナレッジ・コミュニティー主催

「具体的事例で学ぶ『懲戒処分』・『問題社員対応』をめぐる法的対応の実務」(2015年10月)一般社団法人企業研究会主催

第50回 経営法曹会議 労働法実務研究会「『管理職』をめぐる人事労務管理上の諸問題」パネリスト(2018年9月、講演内容は経営法曹研究会報93号に掲載)

その他

静岡県沼津市事業仕分人(2011年8月)

法務情報